Территориальная организация
Кировского района г. Красноярска
Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
2024
08.04.2024. Всемирный день охраны труда
Ежегодно, 28 апреля, в целях содействия предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отмечается Всемирный день охраны труда.
Профсоюз при поддержке ТО ГУО по Кировскому району соберет представления прокуратуры по проверке (март 2024) трудового законодательства по вопросам охраны труда, оформит СВОД выявленных правонарушений и направит РЕКОМЕНДАЦИИ во все образовательные учреждения для дальнейшей работы по вопросам охраны труда.
Мы предлагаем в образовательных учреждениях в игровом формате для сотрудников организовать и провести различные квесты по вопросам охраны труда.
Прокуратура края предлагает актуализировать страницы по охране труда сайтов и стендов образовательных учреждений по охране труда, при этом в работе использовать информацию Прокуратуры по важным вопросам по охране труда:
Методические рекомендации по охране труда,
Гострудинспекция Красноярского края предлагает принять участие в краевом конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей»
Конкурс проводится с с 01.03.2024 по 15.07.2024.
Принять участие в конкурсе могут дошкольники с 3 лет, школьники, подростки и молодежь до 18 лет.
Цель конкурса – сформировать у участников и зрителей культуру безопасности труда и внимательного отношения к вопросам охраны труда.
Конкурсные работы должны иллюстрировать тематику охраны труда.
На них могут быть изображены люди разных профессий в спецодежде и других средствах индивидуальной защиты.
Кроме того, рисунки могут изображать соблюдение безопасности труда в любой отрасли. Работы должны быть выполнены в форматах А4 или А3 на ватмане, картоне, холсте.
Рисунок может быть выполнен в любой технике (масло, акварель, тушь, цветные карандаши, мелки, гуашь, смешанная техника). К участию в конкурсе не допускаются работы, созданные с использованием компьютерных программ.
Конкурсные работы должны иметь этикетку (в правом верхнем углу) размером 5 см на 5 см, на которой указывается название работы, фамилия, имя, отчество (при наличии) и возраст участника конкурса.
В случае выполнения работы с помощью педагога, необходимо указывать наименование и адрес образовательной организации, которая представляет рисунок на конкурс (индекс, город/район, населенный пункт, улица, дом), а также фамилию, имя, отчество (при наличии) педагога.
Если участнику помогали родители, следует указать их данные на этикетке.
Организатором конкурса является Агентство труда и занятости населения Красноярского края, куда направляются конкурсные работы.
Направить работы необходимо до 15 июня нарочно или почтовым отправлением по адресу: 660021, г. Красноярск, ул. Дубровинского, 110, стр. 2 или по электронному адресу: bezrukova@azn24.ru (сканированные работы).
Конт. тел. 8(391)221-29-51 Безрукова Ольга Витальевна
Итоги конкурса подведут в июле.
Победителей и призеров отметят дипломами и ценными призами.
Награждение - осень. 2024 (сентябрь - октябрь)
Все участники конкурса получат благодарственные письма агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Лучшие рисунки направят на международный конкурс.
2023
Право на возврат 20% страховых взносов в ФСС
В 2022 году решение вопроса о возврате 20% сумм страховых взносов из ФСС на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма осуществлялось через обучение в апреле 2022 г. и сотрудничество со специалистом ФСС.
8 образовательных организаций, реализовали свое право на возврат 20% страховых взносов в ФСС на сумму 144113,38 рублей:
МАОУ Гимназия № 4,
МАОУ Лицей № 11,
МАОУ СШ № 8,
МБОУ СШ № 63,
МАОУ ДО ЦТ № 3,
МАДОУ № 80,
МБДОУ № 182,
МБДОУ № 265
Молодцы!
ПРОВЕРКА. Две стороны одного вопроса
2022 год.
Отчет по проведению проверок.
В отчете сказано, что для Роспотребнадзора практически все высокорискованные объекты — это образовательные учреждения.
Кого проверять, если объекты бизнеса закрыты (мораторий) для проверок?
Конечно, школы и детские сады.
На образовательные организации пришлось более 60% всех плановых проверок, 16,4% — внеплановых, и 13,5% — профилактических мероприятий.
Попали под проверки и наши образовательные учреждения - постановления о возбуждении дел об административной ответственности - штрафы должностным лицам от 2000 до 7000 рублей.
Информация с официального сайта Гострудинспекции
В 2023 году количество плановых проверок Роструда достигнет минимума.
В настоящее время сделан акцент на профилактические мероприятия. Они позволяют: - предотвращать нарушения трудового законодательства - снизить административную нагрузку на бизнес. По итогам профвизита никакие меры инспекторского реагирования не применяются: нет штрафов, нет протоколов.
«Наша задача - помочь работодателю разобраться в трудностях трудового законодательства, выявить риски возможных нарушений и, в случае их обнаружения, помочь устранить. Профвизит - это, по сути, бесплатный государственный аудит в сфере трудового законодательства», - прокомментировал руководитель Роструда Михаил Иванков.
Мероприятия в отношении государственных и муниципальных садиков и школ
Пунктом 11.4 Постановления N 336 запрещено планировать (и, следовательно, проводить) плановые КНМ в отношении государственных и муниципальных детсадов и школ, объекты контроля которых отнесены к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска.
Однако в отношении таких учреждений может проводиться профилактический визит, отказаться от которого садик или школа не могут.
При этом решение о проведении профвизита включается не в план КНМ-2023, а в программу профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на 2023 год (абзац 6 п. 11.4 Постановления N 336).
Кроме того, в рамках такого профвизита инспекторам разрешается проводить целый ряд контрольных надзорных действий:
- осмотр,
- отбор проб (образцов),
- истребование документов,
- испытания,
- инструментальное обследование,
- экспертизу (абзац 2 п. 11.4 Постановления N 336).
Таким образом, профилактические визиты в школы и садики в 2023 году будут максимально приближены к такому КНМ, как выборочный контроль.
Согласно абзацу первому п. 11.4 Постановления N 336 указанный профилактический визит должен быть проведен за 1 день, однако: - визит можно продлевать на срок, необходимый для инструментального обследования, но не более 3 рабочих дней (абзац 3 п. 11.4 Постановлени 336)
Если по итогам такого профвизита выявлены нарушения, то инспектор составляет предписание об устранении этих нарушений и выдает:
- предписание - садику /школе либо учредителю,
- либо копию предписания - учредителю, если оригинал предписания выдан школе/ детскому саду (абзац 5 п. 11.4 Постановления N 336).
В январе 2023 проверки зашли в общеобразовательные учреждения Свердловского района
Интересно за предписаниями пойдут постановления о возбуждении дел об административной ответственности, штрафные санкции?
Возбуждение дел об административных правонарушениях
Как правило, после того, как в ходе проверки, иного КНМ инспектор обнаружил нарушения и зафиксировал их в Акте проверки, он сам или иное уполномоченное лицо надзорного органа составляет в отношении виновных в нарушении лиц протокол об административном нарушении.
В основу протокола в качестве доказательства события нарушения берется именно Акт проверки
Однако
- если мораторий запрещает приходить с проверкой, а нарушения имеются,
- надзорные органы зачастую составляли протоколы просто по правилам КоАП, собирая доказательства нарушений в рамках КоАП РФ
Суды не усматривали в данной практике ничего незаконного.
О пожарной безопасности в образовательной организации
Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. N 1479 были утверждены новые правила противопожарного режима в Российской Федерации
Правила вступили в силу с 1 января 2021 г. и действуют до 31 декабря 2026 г. включительно.
РК Профсоюза и специалист по охране труда Сиденко К. Н. подготовили пакеты документов по пожарной безопасности в соответствие с новыми правилами и направили документы нашим специалистам по охране труда в образовательные учреждения:
- в ДОУ - 33 документа,
- в школы - 43 документа.
Очень надеемся, что направленные документы окажут положительный эффект на работу наших специалистов по охране труда
Теперь самое интересное
Постановлением Правительства РФ от 24 октября 2022 г. N 1885 внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации, которые начнут работать с 1 марта 2023 года
И нам снова надо будет редактировать отдельные документы
2022
По результатам проверки вопросов охраны труда гострудинспекции при согласовании с прокуратурой
9 декабря 2022 на базе МБДОУ ДО ДДЮ Школа самоопределения прошло совещание, на которое были приглашены специалисты по охране труда и заместители руководителей по АХЧ образовательных учреждений нашего района
Совещание проходило по инициативе двух сторон: ТО ГУО по Кировскому району и Профсоюз
Спикер: Лепишонкова В. И.
В работе совещания принимали участие представители из 26 образовательных учреждений
Продолжительность - более 1,5 часа
Участники совещания попросили спикера направить Презентацию во все образовательные учреждения, что и было сделано Инициаторы проведения совещания благодарят Школу самоопределения за четкую организацию проведения совещания
От учета микротравм не уйти
В соответствии с абз. 18 ч. 3 ст. 214 ТК РФ
"Работодатель обязан обеспечить учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм)".
Есть Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2021 г. N 632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников", который вступил в силу с 1 марта 2022 г.
19 октября 2022 г. наша группа специалистов по охране труда вернулась к этому вопросу (Повторение - мать учения), поэтапно рассмотрев методические рекомендации, постарались реализовать их вначале на " бумаге", начиная с проекта "Положения об учете и рассмотрении обстоятельств и причин микроповреждений (микротравм) работников образовательной организации", заканчивая планом реализации рекомендаций в образовательной организации.
Пожелаем нашим специалистам по охране труда проанализировать свою работу по этому вопросу и привести содержание этой работы в соответствии с рекомендациями
Обучение по охране труда с получением протокола и удостоверений
С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в ОТ.
Работодателю было необходимо провести внеочередную проверку знаний требований охраны труда сотрудников организации (руководитель, его заместители, специалист по охране труда, члены комиссии по охране труда) независимо от срока проведения предыдущей проверки.
РК Профсоюза выступил с инициативой провести обучение по охране труда за счет средств ФСС.
РК Профсоюза:
- Провел обучение по вопросу возврата 20% от страховых взносов (несчастный случай на производстве)
- Подготовил раздаточный материал
- Нашел учебный центр для проведения обучения по охране труда с получением удостоверения по 40-часовой программе (1500 руб. с человека) .
- Организовал сопровождение организациям при работе с централизованной бухгалтерией.
Подводим итоги.
Всего было обучено 120 человек.
РК – 1;
МАОУ Гимназия 4 - 4
МАОУ Гимназия 6 - 7
МАОУ Гимназия 10 - 13
МАОУ Лицей 6 Перспектива - 20
МАОУ Лицей 11 -5
МАОУ СШ 8 - 12
МАОУ СШ 63 - 8
МБОУ ДО ДДЮ Школа самоопределения - 1
МАОУ ДО ЦТ 3 - 5
МБДОУ 5 - 2
МБДОУ 22 - 3
МАДОУ 80 - 4
МБДОУ 109 - 5
МАДОУ 110 - 3
МБДОУ 169 - 4
МБДОУ 254 - 5
МБДОУ 265 - 8
МБДОУ 278 - 10
Охрана труда и образование
5 сентября 2022 г. на базе нашей гимназии № 10 прошел обучающий семинар по актуальным вопросам охраны труда для руководителей и специалистов по охране труда общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования города Красноярска.
Участниками стали 125 человек.
Инициатором события стала Красноярская краевая организация Профсоюза. Прошёл семинар в рамках реализации Соглашения между администрацией города Красноярска и Красноярской краевой организацией Общероссийского Профсоюза образования на 2022-2024 годы и в связи произошедшими в последние годы значительными изменениями законодательства по охране труда. Спикером обучающего семинара был Андрей Любимов, кандидат технических наук, генеральный директор Центра инжиниринга безопасных условий труда.
В продолжении обозначенной темы хочется сказать, что по инициативе территориальной организации Кировского района г. Красноярска Профсоюза работников народного образования и науки РФ в нашем районе сформирована группа специалистов по охране труда.
Были проведены обучающие семинары по темам:
Инструктажи
Стажировка
Обучение по ОППП
Обучение по СИЗ
Обучение по требованиям ОТ
6 сентября наши специалисты ознакомились с презентацией Любимова А. А. Мы надеемся, что наши специалисты успешно применяют на практике полученные документы, наши руководители по достоинству оценят работу наших специалистов по охране труда и окажут им всестороннюю поддержку.
Всероссийская неделя охраны труда
В рамках Всероссийской недели охраны труда образовательные учреждения Кировского района г. Красноярска и территориальная (районная) организация Профсоюза приняли участия в мероприятиях в формате:
- круглый стол, обучающий семинар, семинар - совещание;
- квест, брейн - ринг, конкурс детского рисунка и т. п.
Поздравляем с Днем охраны труда!
Пусть не будет в этой области нарушений и происшествий, но лишь улучшение условий и больше гарантий безопасности!
Поможем вернуть средства из ФСС до 20% на обучение по охране труда
26 апреля 2022 года прошел обучающий семинар, в работе которого приняли участие 33 слушателя.
Слушатели семинара познакомились с пошаговой инструкцией работы по возврату средств из ФСС на обучение:
1. Работа с ЦБ
2. Работа с ФСС
3. Работа с учебным центром
4. Обучение с 11 мая по 16 мая 2022
5. Работа с ФСС
6. Работа с ЦБ
После семинара необходимый материал был направлен в образовательные организации.
Мы надеемся, что в результате проведения обучающего семинара получим положительный эффект, и наши образовательные организации воспользуются своим правом на получение финансирования предупредительных мер в 2022 году.
Всероссийская неделя охраны труда
Решение Международной организации труда (МОТ) о временной приостановке сотрудничества с Россией не отразится на правах трудящихся россиян. Нужно понимать, что те конвенции МОТ, которые были ратифицированы Российской Федерацией, они не прекращают свою работу, и права с этой точки зрения трудящихся в нашей стране, они в рамках конвенций также будут защищены. Мы выражаем надежду, что в будущем партнерство с МОТ восстановится.
В 2022 году Всероссийская неделя охраны труда состоится в апреле. Мероприятия пройдут с 25 по 29 апреля. На этот период приходится главный профессиональный праздник – Всемирный день охраны труда, который отмечается 28 апреля.
Уважаемые коллеги!
Предлагаем принять участие во Всероссийской неделе охраны труда!
Специалисту по охране труда
2021
Специалисту по охране труда
С 1 сентября 2021 г. вступили в силу новые требования к комплектации медизделиями аптечки для оказания первой помощи работникам. Всего в составе аптечки указаны 12 медизделий, среди которых маски, перчатки, бинты. Но главное - это обязательное наличие инструкции по оказанию первой помощи.
Инструкция по оказанию первой помощи с применением Аптечки для оказания первой помощи работникам
С 1 сентября 2021 г. начали действовать новые требования к комплектации медизделиями аптечки для оказания первой помощи работникам.
Обозначено 12 наименований медизделий. Предусмотрены их виды. Допускается комплектация одним из них или их комбинация. Например, требуется 2 пары нестерильных перчаток, которые можно выбрать из 11 видов. Количество нестерильных масок увеличилось до 10 штук. Указано 2 вида. Требуется 2 упаковки стерильных салфеток. Обязательно наличие инструкции по оказанию первой помощи.
Ранее произведенные (укомплектованные) аптечки применяются в течение срока их годности, но не позднее 31 августа 2025 г.
Приказ вступил в силу 1 сентября 2021 г. и действует 6 лет.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2020 г. N 1331н
Специалисту по охране труда общеобразовательной организации
Проведение оценки профессиональных рисков
20 мая 2021 прошел обучающий семинар по охране труда, в работе которого приняли участие 21 специалист по охране труда.
В течение полутора часа проходили и обучение, и работа, и обмен опытом. Время пролетело незаметно.
Тема: Организация оценки профессиональных рисков работников образовательных организаций.
Цель: определить пошаговые действия в проведении оценки профессиональных рисков работников образовательных организаций.
Ожидаемые результаты от семинара: у слушателей сегодняшнего семинара должно сформироваться представление пошаговых действий организации в оценке профессиональных рисков работников образовательных организаций.
Проводила мероприятие главный технический инспектор труда Красноярской территориальная (краевая) организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ Кирилах Тамара Александровна, которая познакомила специалистов по охране, как теоретик, с первичными документами по охране труда:
- Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2019 г. N 77
"Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда";
- Методические рекомендации по оценке профессиональных рисков;
- Рекомендации по организации оценки профессиональных рисков работников образовательных организаций;
- Примерный перечень профессиональных рисков.
- Метод Файна- Кинни;
- Как оцениваются профессиональные риски на практике;
- Карты профессиональных рисков;
- Реестр опасностей и др.
РК Профсоюза и участники обучающего семинара благодарят Кирилах Тамару Александровну и Добрая Надежду Николаевну за полезный и интересный материал, представленный в ходе проведения обучающего семинара по охране труда.
Обучение по охране труда
МАОУ Гимназия № 6 - 2
МАОУ Гимназия № 10- 2
МАОУ Лицей № 11 - 2
МАОУ СШ № 8 - 3
МБОУ СШ № 46 - 1
МАОУ СШ № 55 - 2
МАОУ СШ № 63 - 2
МАОУ СШ № 81 - 2
МБОУ СШ № 135 - 2
МБОУ ДО ЦТ № 3
МБОУ ДО ДДЮ "Школа самоопределения"
МБУ"ЦППМиСП№7"Способный ребенок"
МБДОУ № 5 - 2
МБДОУ № 14 - 1
МБДОУ № 80 - 1
МАДОУ № 81 - 1
МБДОУ № 109 - 2
МАДОУ № 110 - 2
МБДОУ № 182 - 4
МАДОУ № 220 - 1
МБДОУ № 224 - 1
МАДОУ № 238 - 2
МБДОУ № 254 - 1
МБДОУ № 265 - 2
МБДОУ № 278 - 3
МБДОУ № 320 - 2
РК Профсоюза - 1
О проведении медосмотров
Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н утвержден Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Порядок), и Перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
В соответствии с пунктом 25 приложения к Порядку предусмотрено проведение медосмотров при выполнении работ в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей.
В этой связи работники аппарата общероссийского Профсоюза образования дают следующие разъяснения: читать
Вакцинация в 2021 году
Прямой эфир состоялся 26 февраля 2021 г.
На вебинаре говорили об актуальности вакцинации, влиянии на развитие человечества; обсуждали тему, которая за последний год интересует каждого — вакцинация от Covid-19.
О вакцинации педагогических работников. Требуются разъяснения
Минпросвещения России и Общероссийский Профсоюз образования обратились в Министерство труда и социальной защиты с требованием дать дополнительные разъяснения по вопросам прохождения вакцинации педагогических работников от новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
В частности, в запросе на имя заместителя Министра Елены Мухтияровой, говорится «поскольку организация проведения вакцинации проводится во многих субъектах РФ при отсутствии необходимых правовых разъяснений и медицинских консультаций — в педагогических коллективах образовательных организаций нарастает социальная напряжённость, что требует подготовки дополнительных разъяснений по вопросам, не нашедшим нормативного правового регулирования».
Пересмотрен список контингента на медосмотр
В 2021 году с 1 апреля заменят приказ Минздрава от 12.04.2011 № 302н - сократят перечень работ, для выполнения которых нужно проходить предварительные и периодические медосмотры.
По виду работ на медосмотры не нужно будет направлять работников образовательных и детских организаций, дошкольных образовательных организаций, детдомов, детских интернатов, санаториев и лагерей: приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (Срок действия документа с 01.04.2021 по 0ё1.04.2027)документ не вступил в силу)
СОУТ: как эффективно провести и использовать результаты оценки
Вам доступны материалы вебинара:
Альбом унифицированных форм организационно – распорядительной документации для проведения специальной оценки условий труда.
Отмените повторную СОУТ для безопасных рабочих мест
Если условия труда не изменились, не нужно проводить СОУТ на рабочих местах, задекларированных пять лет назад. Декларация стала бессрочной и действует, пока не произойдет несчастный случай, не выявят профзаболевание или трудинспекторы не обнаружат нарушения.
Такие поправки Правительство утвердило для закона о СОУТ, чтобы снизить нагрузку на бизнес (Федеральный закон от 30.12.2020 № 503-ФЗ). До этого периодичность спецоценки на задекларированных рабочих местах была 10 лет, чаще — в случаях, когда наступили причины для внеплановой процедуры.
02.02.2020 Вакцинация работников: когда без нее не обойтись и за что отвечает специалист по охране труда
Какие задачи у специалиста по охране труда
Обязанность специалиста по охране труда — разрабатывать меры по лечебно-профилактическому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов (профстандарт «Специалист в области охраны труда», утв. приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524н). Вакцинация — одна из профилактических мер, поэтому задача специалиста по охране труда: изучить вопрос и разъяснить работодателю, как, зачем и в каком порядке провести процедуру.
Организовывать вакцинацию специалист не обязан, эта функция не прописана в профстандарте. Но работодатель имеет право выбрать и назначить приказом любого ответственного на свое усмотрение — закон не запрещает. На практике чаще всего за организацию вакцинации отвечают специалисты из отдела кадров или службы охраны труда.
Одна сторона вакцинации работников.
В соответствии с п. 12 "Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825, - работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
В соответствии с приказом Минздрава России от 09.12.2020г. № 1307н внесены дополнения в Приказ № 125н в части проведения профилактических прививок против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARSCoV-2, согласно которым работники образовательных организаций, относятся к приоритету 1-го уровня при проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
ВЫВОД. Работодатель обязан организовать вакцинацию сотрудников, чья работа связана с риском заболеть инфекционными болезнями.
Вторая сторона сторона вакцинации работников.
Уважаемые руководители! Уважаемые председатели!
Работодатель обязан организовать вакцинацию сотрудников, чья работа связана с риском заболеть инфекционными болезнями, но вместе с тем лица, имеющие противопоказания к вакцинированию, не прививаются.
Во избежание ошибок в действиях по организации вакцинации работников образовательных организаций против COVID - 19 рекомендуем изучить следующие документы:
- Письмо Министерства здравоохранения РФ от 15 января 2021 г. N 1/И/1-155
-Ответы на вопросы жителей края, которые планируют поставить прививку против COVID -19 (сайт Министерства здравоохранения края, информация от 20 января 2021 года).
СОУТ в аппарате территориальной (районной) организации Профсоюза.
В целях реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в январе 2019 года проведена специальная оценка условий труда (СУОТ) на рабочих местах в аппарате территориальной (районной) организации Профсоюза. Специальная оценка условий труда проведена ООО «Атон - экобезопасность и охрана труда». По результатам СОУТ на 2 рабочих местах установлен 2 класс условий труда.