Территориальная организация
Кировского района г. Красноярска
Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
2024 год.
Садаков Роман Сергеевич, специалист отдела развития социального партнерства и трудовых отношений департамента экономической политики и инвестиционного развития администрации города Красноярска.
Контактный телефон: 226-10-92
Адрес электронной почты: sadakovr@admkrsk.ru
24.09.2024. Дополнения и изменения к Коллективному договору.
Уважаемые руководители и председатели!
В соответствие с письмом 2007- гуо от 22.08.2024 необходимо организовать работу по приведению в соответствие с изменениями федерального трудового законодательства Коллективный договор.
Работа проведена,
и мы направили на почту председателей дополнительные соглашения о внесении изменений в КД, действующие с 1.09.2024 года.
Департамент экономики готов принимать изменений в этом формате на регистрацию.
Перед тем как нести в департамент надо обязательно проверить пункты (нумерацию) на соответствие.
10.01.2024. О повышении оплаты труда с 01.01.2024
09.01.2024 в муниципальные образовательные учреждения города было направлено Письмо №06/3852-дф от 29.12.2023 "О повышении оплаты труда с 01.01.2024"
В качестве механизма предложено установление ежемесячной специальной краевой выплаты в отношении работников муниципальных учреждений.
Специальная краевая выплата предоставляется работникам по основному месту работы.
Максимальный размер при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки. Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.
Средства на указанные цели предусмотрены в бюджете города на 2024 год и плановый период 2025-2026 годы в качестве резерва.
В связи с чем, принято постановление администрации г. Красноярска от 28.12.2023 № 1052 «О внесении изменений в правовые акты администрации города».
Учитывая изложенное, необходимо внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда муниципальных образовательных учреждений, Приложения № 2 к Коллективному договору.
Образец дополнительного соглашения к Коллективному договору разработан и направлен вместе с постановлением № 1052 от 28.12.2023 председателям первичных профсоюзных организаций.