top of page
Коллектиыный договор.jpg

2024 год.

Садаков Роман Сергеевич, специалист отдела развития социального партнерства и трудовых отношений департамента экономической политики и инвестиционного развития администрации города Красноярска.

Контактный телефон: 226-10-92

Адрес электронной почты: sadakovr@admkrsk.ru

10.01.2024. О повышении оплаты труда с 01.01.2024

 

09.01.2024 в муниципальные образовательные учреждения города было направлено Письмо №06/3852-дф от 29.12.2023 "О повышении оплаты труда с 01.01.2024"

В качестве механизма предложено установление ежемесячной специальной краевой выплаты в отношении работников муниципальных учреждений.

Специальная краевая выплата предоставляется работникам по основному месту работы.

Максимальный размер при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки. Работникам по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

Средства на указанные цели предусмотрены в бюджете города на 2024 год и плановый период 2025-2026 годы в качестве резерва.

В связи с чем, принято постановление администрации г. Красноярска от 28.12.2023 № 1052 «О внесении изменений в правовые акты администрации города».

Учитывая изложенное, необходимо внести соответствующие изменения в Положение об оплате труда муниципальных образовательных учреждений, Приложения № 2 к Коллективному договору.

Образец дополнительного соглашения к Коллективному договору разработан и направлен вместе с постановлением № 1052 от 28.12.2023 председателям первичных профсоюзных организаций.

bottom of page